Ученые развеяли популярный миф о том, что более привлекательные внешне люди имеют различные привилегии на работе. Как удалось выяснить специалистам, за исключением модельного бизнеса, внешность никак не влияет на уровень заработной платы человека. Чаще всего для руководителя намного важнее оказываются профессиональные навыки сотрудника, а также качество выполняемой работы.
Исследование на эту тему провели британские ученые. В эксперименте психологов принимали участие свыше тысячи человек обоих полов. Как удалось выяснить в ходе опроса, в первую очередь работодатели обращают внимание на трудоспособность человека, его здоровье и характер. По мнению авторов исследования, красивой внешности недостаточно для повышения заработной платы или карьерного роста. Внешняя привлекательность, при отсутствии должных компетенций и навыков, не дает человеку никаких преимуществ перед коллегами. При этом все же существует тенденция, при которой более стройные девушки часто бывают немного успешнее. Что касается сильного пола, то здесь чаще бывают востребованными полные мужчины.
Стоит отметить, что ранее аналогичный эксперимент проводили американские психологи, которые в отличии от британских коллег смогли выявить взаимосвязь между внешними данными и продвижению по карьерной лестнице.