Почему флегматик такой спокойный?

Флегматиков часто называют золотой серединой темпераментов. Благодаря присущему флегматикам спокойствию они оказывают благотворное влияние на энергичного сангвиника, не зацикливаются на высоких требованиях меланхолика, умеют сдерживать резкие порывы холерика. Среди всех типов флегматики часто выступают в роли некого компенсатора, который не впадает в крайности, не создает лишних проблем и поддерживает баланс в коллективе. Почему и по каким причинам поговорим далее.

 

Кто такой флегматик?

Согласно представлениям Гиппократа и Галена, у флегматиков из «жизненных соков» преобладает лимфа или на древнегреческом – «флегма». Отсюда пошло название этого типа темперамента.

Флегматики – это люди с устойчивым настроением. Они не подвержены эмоциональным всплескам, постоянны в своих предпочтениях, сдержаны, у них высокий интеллект и хорошая память. Эти люди склонны к щепетильной, монотонной деятельности. Их работоспособности и усидчивости могут позавидовать остальные типы темперамента. При этом работа, связанная с импровизацией, постоянными изменениями и общениями с окружающими, флегматикам подойдет меньше.

Среди флегматиков немало ученых, философов и исследователей. Например: Галилео Галилей и Иммануил Кант.

 

Как узнать флегматика

Флегматиков легко заметить в толпе по их серьезности, сдержанности и невыразительной мимике. Флегматики стараются избегать конфликтов, редко проявляют эмоции и не принимают опрометчивых решений. Однако порой это означает, что в силу своей миролюбивости такие люди выбирают путь наименьшего сопротивления и соглашаются с любыми доводами в спорах, лишь бы избежать затруднительного положения. Независимо от ситуации, они остаются спокойными и невозмутимыми, причем для этого им не нужно прилагать особых усилий в силу врожденной им уравновешенности.

Флегматиков относят к интровертам. Но по сравнению с меланхоликами, которых тоже считают интровертами, флегматики более общительны и могут проводить время в компании других, пусть и недолго. Флегматики любят предсказуемость, их привлекает тихая и размеренная жизнь, наполненная положительными эмоциями. Представителей этого типа темперамента считают идеальными соседями, коллегами и друзьями, потому что с ними невозможно поссориться.

Помимо поведенческих качеств, некоторые психологи уверяют, что данный тип темперамента можно распознать по внешним признакам. Например, флегматикам свойственна склонность к избыточному весу, округлость очертаний и форм, плавность походки, медлительность речи и движений. Даже без проблем с жировой тканью, они отличаются массивностью телосложения.

 

Сильные стороны флегматика:

· упорство, целеустремленность, методичное следование к намеченной цели;

· повышенная работоспособность, что позитивно сказывается на отношениях в трудовом коллективе;

· стрессоустойчивость и неконфликтность;

· терпеливость, умение ждать подходящий момент;

· эмоциональная стабильность, комфорт для себя и окружающих;

· способность договариваться с любыми людьми;

· умение слушать.

 

Слабые стороны флегматиков

Преимущества этих спокойных людей впечатляют, но есть и своя «ложка дегтя», которая определяет их недостатки:

· сложности в адаптации к изменяющимся условиям;

· склонность к апатии и вялости;

· затрудненная коммуникация с людьми;

· скупость на эмоции, закрытость от мира;

· зацикленность на стабильности;

· инертность, которая порой мешает самореализации;

· неумение выплескивать негативные эмоции.

Зная недостатки данного типа темперамента, можно попытаться их подкорректировать, либо перевести на позитив.

 

Какой флегматик в отношениях с другими?

В отношениях с флегматиком сложнее всего эти самые отношения начать, поскольку такие люди крайне неохотно впускают кого-либо в свою жизнь. Зато если уж впускают, то отпускают еще дольше.

Выстраивая отношения либо дружбу с флегматиками, можно рассчитывать на искренность, стабильность, ответственность и спокойствие. Только стоит помнить, что флегматики вряд ли обрадуются постоянным встречам. Как типичные интроверты, они предпочитают проводить свободные вечера в компании пледа, книги и чашечки какао. Зато вторая половинка может быть уверена в верности флегматика. Однако не стоит злоупотреблять терпением и добродушием этого человека. Так, Иосиф Сталин обладал именно флегматичным темпераментом, но вряд ли кто-нибудь в здравом сознании решился бы его провоцировать на конфликт. Этот же пример показывает, что не всегда флегматики склонны отдавать лидерство другому человеку.

Если разбирать романтические отношения, то лучшим партнером для флегматика станет холерик. Первый подпитывается энергетикой партнера, а второй находит в нем тихую и уютную «гавань». Если объединяются два флегматика, то в целом им поначалу будет довольно комфортно, но, со временем, они могут заскучать в компании друг друга. Удачным союзом считается пара флегматика и сангвиника: человек-спокойствие может утихомирить человека-батарейку, а тот подзарядить партнера недостающей энергией. Сложнее всего строить отношения флегматику с меланхоликом, поскольку есть шанс, что они будут всё время друг друга раздражать.

 

Флегматик в работе

Поведение флегматиков характеризуется в первую очередь тем, что они очень работоспособны и хорошо выполняют задания даже в неблагоприятных условиях. Люди с флегматическим типом темперамента прекрасные исполнители, аккуратисты, усидчивые и склонные к рутинному труду. Именно из представителей этого типа темперамента получаются лучшие бухгалтера, ювелиры, корректоры. Несмотря на свою необщительность, флегматики могут добиться успеха и в профессиях, связанных с общением, однако это должны быть такие специальности, где не потребуются активность, импровизация, умение убедить или зажечь собеседника.

Флегматики редко бывают лидерами в силу плюсов и минусов их темперамента, но умеют находить общий язык с любыми людьми. Только, как уже говорилось ранее, не любят выяснений отношений и споров, поэтому всегда стараются найти компромисс между конфликтующими сторонами.

Одна из самых заметных слабых черт флегматика-работника – неумение выступать публично. Неторопливая, насыщенная фактами, цифрами, тезисами и выводами речь представителей этого людей плохо воспринимается на слух и может растянуться надолго. Сотрудники с флегматическим темпераментом тяжелы на подъем, но если начнут что-то делать, то остановить их практически невозможно. Неумение показать себя и потребовать продвижения по служебной лестнице зачастую не позволяет им занимать руководящие должности, хотя такие люди могут стать основательными и вдумчивыми начальниками. В силу своей инертности и скромной коммуникабельности флегматики-руководители недостаточно требовательны к подчиненным и кажутся им неприветливыми и мягкими. Они никогда не будут ругать сотрудников прилюдно, но негативное отношение сохранят надолго.

 

Наверное, на спокойствии флегматиков держится мир. Окружающие ценят их за покладистый характер, способность договориться и простить. Флегматики зачастую руководствуются такими моральными ценностями, как человеколюбие, бескорыстие, помощь другим.

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *